6 Razones Por las que las Amistades Genuinas son Cruciales para su Liderazgo  

Por Dan Reiland
El núcleo del verdadero compañerismo son la aceptación, honestidad y confianza. La necesidad de amistad genuina, especialmente en el ministerio, siempre ha sido real; pero quizás ahora más que nunca.

Antes de que profundicemos:
Aquí hay tres realidades resaltadas, sobre por qué las amistades significativas ahora son más necesarias que nunca:

  • Aislamiento – Es fácil estar en liderazgo rodeado de personas y aun así vivir-en un aislamiento relativo. Las presiones fuera de nosotros pueden causarnos retroceder y retirarnos dentro.
  • División – Lo que antes fueron simplemente diferencias de opiniones se han convertido en líneas divisoras del alma. En algunos casos, incluso amigos y familia han dibujado líneas para no ser cruzadas.
  • Competencia – Lo que debe ser cooperación del Reino puede sentirse como competencia algunas veces. Mientras el temor y la inseguridad aumentan, la competencia incrementa.

Las amistades que llegan a través de las líneas ayudan a resolver el aislamiento, la división y la competencia.

La creación narrativa en Génesis deja claro  que Dios nos diseñó para las relaciones. Sabemos además que  las relaciones pueden ser rotas y mientras más cercanas fueron, más dolorosas pueden convertirse. Sin embargo, el riesgo no solo vale la pena sino que es imprescindible.

Las mejores relaciones requieren inversión intencional, una generosa cantidad de gracia y cierta cantidad de tiempo. No se trata de cuántos amigos usted tiene, es la calidad y la duración natural lo que importa.

6 razones por las que las amistades genuinas son cruciales para su liderazgo:
(Estas seis razones no son sólo instructivas sobre la importancia de verdaderos amigos en su vida sino que además le deja a Ud. ver cómo ser un gran amigo para otros también.)

1) Los amigos Genuinos le dan permiso para ser Ud. mismo.
Muy pocas cosas reducirán su efectividad como líder como el tratar de ser quien usted no es. Muy lejos, varios líderes pierden tiempo y energía tratando de agradar a las personas siendo alguien que ellos no son y viven los dones que no tienen. Esto les impide ser la persona que Dios les hizo ser y disminuye su habilidad de conectar dentro de amistades genuinas. Los amigos genuinos abren la puerta para que usted sea usted.

Todo gran liderazgo inicia con la auto conciencia y la autoconciencia conduce a la habilidad de crecer en sus fortalezas, conduce a una mayor confianza. Cuando Ud. tiene libertad personal que está fundada en la auto conciencia, se convierte en una persona que los otros disfrutan tener cerca y se convierte en un mejor amigo para otros.

2) Los amigos genuinos te llaman a terrenos más altos.
Esto es algo de lo que estoy agradecido. El reto de mis amigos, me alienta e incluso me inspira a ser la mejor versión de mí mismo. Asentarse/conformarse no es aceptable. Nos llamamos unos a otros a un terreno más alto.
¿Quién no querría tener amistades como esas, cierto? Pero esas amistades no son automáticas, esas necesitan ser cultivadas.

Piense en ello, Ud. se puede sentar con sus amigos y quejarse sobre cómo están las cosas o desafiarse unos a los otros sobre cuán buena puede ser la vida. ¡Esto último me hace un mejor líder!

Mi círculo de amigos más íntimo es un tipo de persona como un terreno más alto, no son vertederos.  ¡Me hacen  mejor! ¡Ojalá, sea lo mismo ellos!

Un amigo genuino te anima y te desafía  a vivir tus mejores pensamientos, a honrar tus motivos más puros y a alcanzar tus sueños más significativos.

3) Los amigos genuinos le mantienen conectado en la comunidad.
Como mencioné anteriormente, el aislamiento es un asunto real para los líderes. El remedio para el aislamiento no se encuentra en el número de amigo genuinos que Ud. tiene, esto se trata más de cuán honesto Ud. es con ellos. Los buenos amigos requieren honestidad.

¿Es Ud. extrovertido o introvertido? Eso puede determine un cierto grado de cuántos buenos amigos Ud. tiene; pero la honestidad y la transparencia son más importantes que “Cuántos”.
Sin embargo…

  • Si Ud. es un introvertido, no permita que ellos sea una razón para una comunidad de amigos menor que la que su corazón desea.
  • Si Ud. es un extrovertido, no permita que eso sea una razón  para amistades poco profundas y para protegerse a Ud. mismo de una honesta transparencia.

Una comunidad auténtica crea conciencia sobre las personas alrededor nuestro, sus necesidades, heridas, pasiones y deseos. Ello ayuda a mantenernos relevantes, compasivos y bien fundados. Ello lo hará un mejor líder.

4) Los amigos genuinos dan amor incondicional y gracia.
El amor incondicional es aún uno de los regalos más grandiosos y raros; por supuesto, Ud. es grandemente bendecido por tales amigos.

  • El amor incondicional escucha, acepta y permanece a su lado cuando otros se van.
  • El amor incondicional  no es  descuidado ni baja los estándares sino que ofrece gracia abundante.

¿Y quién entre nosotros no necesita gracia? Cuando recibo gracia, no necesariamente como un líder sino como un ser humano, me enseña cómo extender gracia, haciéndome un mejor líder.

En la misma manera, el amor incondicional  nos hace mejores líderes. Jesús modeló amor incondicional y está destinado  a ser un sello de nuestro liderazgo.

5) Los amigos genuinos le dicen la verdad aún si esta es difícil.
Junto al amor incondicional, los amigos genuinos le dicen la verdad aún si esta es dolorosa. Sus verdaderos amigos le dicen cuando Ud. tiene algo “verde” en sus dientes. ¿Cierto? Desde el entrenamiento hasta la corrección y la confrontación, un amigo que le dirá la verdad es un regalo inmensurable.

Soy doblemente bendecido porque mis entrenadores y mentores se han convertido en amigos a través de los años. Nunca es divertido cuando abordan una deficiencia, un punto ciego o un área en la que debería estar más avanzado; pero siempre estoy muy agradecido. Sin eso, no podría continuar mejorando como líder. ¿Qué hay de Ud.?

¿Quiénes son los amigos sabios en su vida a los que Ud. no sólo  ha dado permiso para hablar la verdad sino que además Ud. está dispuesto a cambiar respectivamente?

 “Más se puede confiar en el amigo que hiere que en el enemigo que besa.” (DHH)
Proverbios 27:6

6) Los amigos genuinos creen en Ud. y quieren lo mejor para Ud.
Los amigos genuinos buscan lo mejor de Ud., creen lo mejor sobre Ud. y quieren lo mejor para Ud. ¿Quién no querría ese tipo de incentivo? Y como líder, Ud. lo necesita.

El desánimo no es  poco común para los líderes. Afortunadamente, este no es constante; pero lo suficiente como para que los amigos que hablan vida, creencia y aliento en su alma se vuelvan esenciales para continuar en el liderazgo.

Mientras reflexiona con gratitud sobre los amigos que creen en Ud.… ¿Quién le nombraría a Ud. como alguien que cree en ellos con tanta fuerza que su vida y liderazgo han cambiado?

© 2022 Dan Reiland | The Pastor’s Coach – Developing Church Leaders / El Entrenador del Pastor-Desarrollando Líderes de Iglesia

Traducido por Alysney Rodríguez